0 سوال از 20 سوال تکمیل شد.
سؤالات:
شما باید متن درج کنید. |
|
شما باید متن درج کنید. |
|
شما باید عدد درج کنید. |
|
شما باید عدد درج کنید. |
|
شما باید متن درج کنید. |
|
شما باید متن درج کنید. |
|
شما باید متن درج کنید. |
|
شما باید متن درج کنید. |
شما قبلا این آزمون را به پایان رسانده اید و نمی توانید مجددا درون آن شرکت کنید.
آزمون در حال بارگذاری است
برای شروع آزمون لازم است که ثبت نام کرده و به حساب کاربری خود وارد شوید.
برای شروع آزمون، لازم است آزمون زیر را به اتمام برسانید.
زمان شما:
زمان سپری شده است
برون سپاري چه فرصتي مي تواند براي سازمان ها ايجاد كند؟
اگر فعاليتي ناملموس ، غير قابل استانداردسازي و داراي محرمانگي بالا باشد
برون سپاري بر كداميك از منابع سازماني تاثيرگذار است ؟
ريسك هاي برون سپاري كدامند؟
5- مدل منتخب وزارت نيرو براي برون سپاري عبارت است از :
اگرقابليت سازمان براي انجام يك فعاليت پايين باشد و همچنين انجام فعاليت مذكور توسط سازمان پرهزينه باشد ، پس سازمان بايد :
مفهوم چند منبعي در برون سپاري چيست ؟
اگر فعاليت منتخب براي برون سپاري غيرمحوري و غير راهبردي باشد و تعداد تامين كنندگان خدمت هم زياد باشند، روش مناسب انتخاب تامين كنده كدام است ؟
اگر فعاليت موردنظربراي برون سپاري اصلي و راهبردي باشد و تعداد تامين كنندگان كم باشد ، كدام گزينه مناسب تر است ؟
وظايف كميته تخصصي برون سپاري عبارت است از :
تفاوت برون سپاري با پيمانكاري :
تفاوت برون سپاري با خصوصي سازي :
دليل شكست پروژه هاي برون سپاري عبارت است از :
فازهاي مدل برون سپاري ايزو 37500 عبارتند از :
دليل رويكرد درون سپاري توسط سازمان ها عبارت است از :
دلايل تمايل به برون سپاري توسط سازمان ها عبارت است از :
فعاليت هاي اصلي در فاز تجزيه و تحليل استراتژي عبارت است از :
فعاليت هاي اصلي در فاز شروع و انتخاب عبارت است از :
فعاليت هاي اصلي در فاز انتقال عبارت است از:
فعاليت هاي اصلي در فاز ارائه ارزش عبارتند از :